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la risorsa, previa adeguato percorso di introduzione al contesto di business aziendale e di training sulle tecnicalità della mansione, fornirà supporto ai processi di scouting e selezione di profili tecnici/ingegneristici per le iniziative formative dell’academy interna e/o per proposizione alle aziende clienti.
darà supporto ai colleghi senior nello svolgimento seguenti attività:

- analisi e definizione dei fabbisogni organizzativi dell’academy e/o dei clienti;
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il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
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doti personali di motivazione, determinazione, velocità di pensiero e di azione, focus, capacità di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilità, proattività, nonché spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo.

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