Corso gratuito e tirocinio retribuito contabile
Villafranca di Verona (VR)
Offerte di lavoro - Lavoro e Servizi
10 lug, 2020, 15:31
0 €
Descrizione del progetto:
il progetto si pone l'obiettivo di fornire a 7 disoccupati di età superiore ai 30 anni l'intero ventaglio di competenze, conoscenze e abilità previste per la figura del contabile, secondo quanto riportato dal repertorio regionale standard professionali, dando loro la possibilità di accedere alla professione in maniera completa e con strumenti adeguati alle esigenze odierne delle aziende.
dopo un primo intervento di orientamento al ruolo che agevolerà l'inquadramento della figura e il suo ruolo in azienda, i destinatari parteciperanno ad un intervento formativo della durata di 168 ore, in cui saranno formati sulle nozioni di contabilità generale; dalla gestione, elaborazione e trattamento di documenti di carattere amministrativo contabile agli adempimenti iva e scadenze fiscali, il metodo della partita doppia, le scritture contabili, le immobilizzazioni e l'utilizzo dei software per lo svolgimento delle procedure. inoltre impareranno a relazionarsi con efficacia con i clienti e colleghi e implementeranno la loro abilità nell'utilizzo di strumenti e programmi di lavoro che agevolano le attività d'ufficio.
le competenze acquisite saranno poi messe in pratica direttamente sul campo grazie all'attività di tirocinio della durata di 3 mesi, il cui progetto sarà definito a monte da un incontro tra l'azienda, il tirocinante e il tutor formativo e che troverà un'adeguata azione di supporto con l'attività di accompagnamento della durata di 18 ore.
requisiti per accedere al percorso:
sono destinatari di questo progetto 7 soggetti disoccupati ai sensi della legge n.26/2019 art. 4 comma 15-quater e del d.lgs. 150/2015, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati nel territorio della regione veneto.
sono richiesti i seguenti requisiti:
- minimo diploma di scuola secondaria superiore;
- motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito amministrativo contabile;
- propensione ai rapporti interpersonali e a lavorare in team;
- buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto;
non sono richieste particolari esperienze pregresse nell'ambito amministrativo per poter accedere al percorso in quanto non ritenuto necessario dai partner di progetto.
in fase di selezione si cercherà di individuare i candidati più idonei a rispondere alle esigenze espresse durante l'analisi dei fabbisogni dai partner aziendali per agevolarne l'inserimento in
azienda.
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Villafranca di Verona (VR)
10 lug, 2020, 15:31
