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via vespucci 2,
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sviluppatore oracle bi (rm)
la risorsa ha buona conoscenza della lingua inglese ed ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
requisiti richiesti:
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richiediamo disponibilità per attività su roma.
prego inviare curriculum vitae all’indirizzo job@onyxtechnology.it corredato della seguente dicitura: “con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali e particolari ai sensi del gdpr 2016/679 (general data protection regulation)”. l’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato. qualora non ricevessimo tale autorizzazione onyx non potrà visionare alcun curriculum.
la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 - d.lgs. n.198/2006 - l.125/91, art.4 comma 3), non ci sono limiti di età né di nazionalità.

Experis tech, societa’ di consulenza ingegneristica operante nei settori automotive, motorsport, railways aerospace & defence, electronics & automation ed ict & telco, per il rafforzamento del recruitment team ricerca un/a

tirocinante curriculare - hr recruiter technical / engineering
da coinvolgere in attività di recruiting, selezione e formazione

la risorsa, previa adeguato percorso di introduzione al contesto di business aziendale e di training sulle tecnicalità della mansione, fornirà supporto ai processi di scouting e selezione di profili tecnici/ingegneristici per le iniziative formative dell’academy interna e/o per proposizione alle aziende clienti.
darà supporto ai colleghi senior nello svolgimento seguenti attività:

- analisi e definizione dei fabbisogni organizzativi dell’academy e/o dei clienti;
- job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di e-recruitment;
- attivazione, monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc (universita', istituti superiori, ordini professionali, etc);
- ricerca diretta da database interni e/o esterni;
- social media recruitment;
- screening dei curricula;
- interviste telefoniche e face to face;
- proposizione di profili e short list al cliente.

il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
- sta frequentando un corso di laurea in discipline umanistiche, economico-sociali, psico-pedagogiche;
- nutre forte interesse, passione ed entusiasmo per le aree professionali della ricerca e selezione e/o della formazione;
- buona padronanza dell'inglese
- buona padronanza degli strumenti informatici

doti personali di motivazione, determinazione, velocità di pensiero e di azione, focus, capacità di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilità, proattività, nonché spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo.

possibili sedi d'inserimento: roma, milano, torino, bologna, modena, firenze, siena

per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un e-mail a sonia.nardi@it.experis.com indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata.

Solaria call center, sito a adrano (ct) , ricerca, per
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deve avere gia' maturato esperienza in questo
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